تخطي للذهاب إلى المحتوى

شراكة تفاهمية بين ريليف سنتر وشركة المعرفة لحلول الاستدامة لتعزيز بناء القدرات المؤسسية وفق معايير جودة معتمدة في العمل الإنساني والتنموي

8 فبراير 2026
وقّع ريليف سنتر، ضمن منظومة شركة طاقات للتجارة وحلول الأعمال، إطار تفاهمي مع شركة المعرفة لحلول الاستدامة، في خطوة تهدف إلى تعزيز التعاون في بناء القدرات المؤسسية في مجالات العمل الإنساني والتنموي، من خلال مسارات تدريبية متخصصة تستند إلى المعرفة التطبيقية والتحليل، وتُنفَّذ وفق معايير جودة معتمدة.
وتأتي هذه الشراكة في ظل الحاجة المتزايدة إلى الانتقال من التدريب التقليدي قصير الأمد إلى نماذج بناء قدرات مؤسسية ممنهجة، قادرة على تحسين جاهزية المؤسسات الإنسانية وتعزيز كفاءتها التشغيلية واستدامة تدخلاتها. ويهدف إطار التفاهم إلى تنظيم التعاون بين الطرفين بما يدعم تطوير مهارات الكوادر الإنسانية، وتحسين الممارسات المؤسسية، ومواءمة التدريب مع متطلبات الحوكمة والجودة والمساءلة. ويرتكز التعاون بشكل أساسي على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجالات ذات صلة بالعمل الإنساني والتنموي، تشمل التحليل الإنساني، وإدارة المعرفة، والحوكمة، وإدارة المخاطر، وقياس الأداء والأثر، والاستدامة المؤسسية. وتُقدَّم هذه البرامج ضمن أطر تدريبية معيارية تضمن اتساق المحتوى، وجودة التنفيذ، وقابلية القياس والتحسين المستمر.
وفي هذا السياق، يساهم ريليف سنتر بدوره كمنظومة إنسانية متكاملة تُعنى بالرصد المبني على البيانات، والتحليل السياقي، وإنتاج المعرفة التطبيقية، والتنسيق الإنساني، وبناء القدرات، والتفاعل المجتمعي، بما يدعم ربط التدريب بالاحتياج الفعلي والسياق الميداني، ويعزز تحويل المعرفة إلى ممارسة مؤسسية عملية. ويأتي هذا الدور ضمن إطار غير تنفيذي يركز على التنسيق، والتكامل، ودعم الفاعلين الإنسانيين بالأدوات والمنهجيات المناسبة.
من جانبها، تُعد شركة المعرفة لحلول الاستدامة جهة متخصصة في بناء القدرات والتدريب المؤسسي، وتطوير الأنظمة المؤسسية، وتقديم الاستشارات في مجالات الحوكمة، وإدارة المعرفة، والاستدامة، وفق معايير جودة معتمدة. وتسهم الشركة في تصميم برامج تدريبية وحلول معرفية تهدف إلى رفع كفاءة المؤسسات وتعزيز جاهزيتها، بما يضمن استدامة الأثر وتحسين الأداء المؤسسي.
وانطلاقًا من تقاطع الأدوار والرؤى بين الطرفين، يُتوقع أن تسهم هذه الشراكة في تعزيز جودة بناء القدرات في القطاع الإنساني والتنموي، ودعم تطوير كوادر قادرة على التعامل مع السياقات المعقّدة بفعالية أكبر، بما ينعكس إيجابًا على كفاءة الاستجابة الإنسانية واستدامتها، ويعزّز الأثر المؤسسي على المدى المتوسط والطويل.


صوتي سيُسمع

Pre-Designed Projects, Absent Contexts - مشاريع جاهزة... وسياقات غائبة

For discussing experiences of Implementing ready-made projects with little regard for local context.

-

لمناقشة تجارب تنفيذ مشاريع مصممة مسبقًا دون مراعاة خصوصية السياق المحلي

Administrator

Impact Beyond Numbers - أثر لا يُقاس بالأرقام

We Adjust in Silence To share cases where local organizations had to adapt implementation silently, without formal acknowledgment..

-

لعرض حالات اضطرت فيها المنظمات المحلية لتكييف التنفيذ بصمت دون الاعتراف بذلك رسميًا

Administrator

أخبار ذات صلة